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陕西国际商贸学院教师发展中心开展暑期教师系列培训

日期:2022-08-04 15:28:26     来源:西安商网   编辑:范强力
导读:为提升中青年教师教学能力,建设一支职业素养好、业务能力强、教学水平高、具有创新精神的中青年教师队伍,暑期,学校教师发展中心围绕“强思想·练内功·促发展”和“分类指导、按需施培、学用结合、注重实效”的培训原则,制定了暑期教师培训工作方案,通过“走出去、请进来”的方式,开展了丰富多彩的暑期教师系列培训活动。
  为提升中青年教师教学能力,建设一支职业素养好、业务能力强、教学水平高、具有创新精神的中青年教师队伍,暑期,学校教师发展中心围绕“强思想·练内功·促发展”和“分类指导、按需施培、学用结合、注重实效”的培训原则,制定了暑期教师培训工作方案,通过“走出去、请进来”的方式,开展了丰富多彩的暑期教师系列培训活动。

  ——坚定理想信念,潜心立德树人。学校把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,为不断提升教师队伍思想政治和师德师风建设,教师发展中心组织200余名教师参加“坚定理想信念 潜心立德树人—2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训。通过学习培训,使全体教师树立崇高理想,牢牢把守职业道德底线,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

  ——深入企业一线,促进教师成长。教师暑期赴企业实践锻炼已成为学校与企业增进了解,取长补短的重要途径,通过实践提高教师的实践教学能力,积累课程教学资源,加强教师对专业人才培养的认知,有效提升教师的专业素养,也是学校建设“双师双能型”教师队伍的重要举措。暑期共有63名专业教师带着问题和项目深入“金融服务”“健康医疗”“智能制造”“信息互联”等30余家企业进行顶岗实践锻炼,深入生产现场学习培训,零距离接触企业文化、生产理念和管理理念,进一步深化校企合作、产教融合,着力提升破解人才培养与企业生产实践结合问题的能力。

  ——网络研修促成长,智慧分享同提升。学校教师发展中心依托中国教育干部网络学院平台,围绕新入职教师教学基本功、一流课程建设、一流专业建设等主题开展培训,通过必须课与选修课程学习、直播课程学习、班级主题研讨、学习心得撰写等,提升在线学习的互动性、体验性、选择性和实效性。同时,与教务处联合开展“骨干教师综合素质提升研修班”,并依托中国高等教育培训中心线上学习平台,围绕课程思政、人才培养方案、混合教学和创新创业教育,推进课程思政建设,提升专业带头人专业治理能力,提升骨干教师的混合式教学设计和实施能力,推动教师将双创教育融入人才培养全过程。依托国家智慧教育公共服务平台,开展“2022年暑期教师研修”专题,围绕新工科、新医科、新文科建设等资源开展服务,提升教师教育教学能力。

  据悉,暑期中青年教师培训班开展以来,共有400余名中青年教师参与,分为筹备、学习、实践、考核四个阶段,内容涉及师德师风建设、名师示范、网络专题、赴企业实践锻炼、课程建设、课程思政、教学研究、信息技术应用等多个层面,内容丰富,异彩纷呈。学校对本次培训高度重视,精心组织,周密安排,成立了以校长为组长的培训领导小组,从学习组织、学习考勤、学习作业、教学展示、总结分析、考核提升等环节严格把关,确保本次学习培训活动每个阶段各有侧重,全方位多角度为中青年教师“充电”“赋能”“护航”,收到了良好的效果。


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